為深入推連?進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，凝聚青年力量助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，7月11日，西瑞集團(tuán)組織召開(kāi)青年干部交流座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)何五龍參加，與青年干部共話成長(zhǎng)與發(fā)展。
會(huì)上，青年干部們結(jié)合自身學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)歷暢所欲言，分享工作中攻堅(jiān)克難的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，坦誠(chéng)交流??的瓶頸難題，并圍繞集團(tuán)發(fā)展提出優(yōu)化流程、創(chuàng)新管理等建設(shè)性意見(jiàn)，在思想碰撞中凝聚奮進(jìn)共識(shí)，盡顯擔(dān)當(dāng)作為的青春活力。何五龍結(jié)合自身經(jīng)歷耐心解答青年干部困惑，稱青年干部是集團(tuán)發(fā)展的中堅(jiān)力量和未來(lái)希望，勉勵(lì)他們保持“敢想、敢說(shuō)、敢做”的闖勁，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、磨礪中增長(zhǎng)才干，立足本職為西瑞集團(tuán)發(fā)展添光添彩。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，青年干部要做到以下“四講”：一要講政治，積極向黨組織靠攏，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)為集團(tuán)發(fā)展保駕護(hù)航。二要講學(xué)習(xí)，兼顧理論深度與業(yè)務(wù)精度，努力成為“能干、能寫、能思考”的復(fù)合型人才，充分適應(yīng)集團(tuán)日益多元化的發(fā)展需求。三要講業(yè)績(jī)。秉持結(jié)果導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勇于創(chuàng)新、大膽嘗試，在各自崗位上創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)。四要講規(guī)矩，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以過(guò)硬作風(fēng)影響帶動(dòng)身邊人，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
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